Чотири поради для новачків у гральному бізнесі та всіх, хто шукає роботу в цій сфері

Протягом останніх місяців на поштову скриньку нашої асоціації надходять резюме від людей різних професій, занять та освітнього рівня, які шукають роботу. Знаючи, що ми не самотні як професійне об'єднання роботодавців, до нас звертаються люди, які нещодавно втратили роботу або шукають зміни та більш високооплачувану роботу, ми вважаємо, що цим коротким текстом ми повинні спробувати проконсультувати та допомогти всім тим, хто вважає, що азартні ігри та робота в букмекерських конторах, ігрових клубах та онлайн-казино - це їхнє покликання, а також викласти наше бачення зайнятості в гральній індустрії.

Для початку наведемо кілька важливих фактів:

1. Робота в букмекерських конторах і слот-клубах, залежно від посади та рівня відповідальності, в нинішніх умовах добре і регулярно оплачується.
2. Завдяки зусиллям держави, спрямованим на регулювання цієї сфери та боротьбу з тіньовою економікою в азартних іграх, спостерігаються показники збільшення зайнятості з обов'язковою реєстрацією, виплатою пенсії та медичним страхуванням. Держава продовжуватиме практику нульової толерантності до нелегальної роботи в казино.
3. Через специфіку роботи є можливість швидкого просування по службі, якщо ви працьовиті, надійні, акуратні та різнобічно розвинені.
4. Роботодавці дуже рідко звільняють працівників під час кризи та бізнес-труднощів, і, згідно з нашими дослідженнями, найняті якісні люди працюють роками і лояльні до своїх роботодавців, так само як і вони до них.
5. Існує потреба у великій кількості кваліфікованих людей різних професій, і цей попит зростає.
6. Перед подачею заявки важливо перевірити, чи має роботодавець, який розмістив оголошення про набір працівників, дійсну ліцензію на проведення азартних ігор і букмекерської діяльності. В іншому випадку ви можете працювати нелегально, незареєстровано і зіткнутися зі зловживаннями, як і в будь-якій іншій галузі.

Порада перша: Азартні ігри та робота в казино не схожі на будь-яку іншу роботу. У нашій країні немає спеціального навчального закладу, де можна було б отримати освіту для роботи в гральному бізнесі. Зазвичай потрібно пройти навчання у роботодавця, незалежно від того, чи є ви кваліфікованим працівником сфери гостинності, ІТ-спеціалістом, бухгалтером, юристом або менеджером. У кожного роботодавця своя організація роботи, і в цій роботі довіра та надійність часто ставляться вище за кваліфікацію.

Друга порада: дуже важливо мати на увазі, що кваліфіковані бухгалтери, бухгалтери, юристи, які знайомі з Законом про азартні ігри, його правилами і застосуванням у сфері фінансів і права, - велика рідкість, а попит на них існує.

Третя порада: якщо ви маєте хоча б найменшу схильність до азартних ігор і ставок, не влаштовуйтеся на роботу в букмекерські контори, казино або ігрові клуби. Дослідження показують, що 5% всіх груп людей, які грають в азартні ігри, формуються з робочої сили, яка працювала в компаніях, що організовують азартні ігри.

Четверта порада: Організаторські здібності, адаптивність, емоційний інтелект необхідні для працевлаштування безпосередньо в бізнесі з гравцями різних видів азартних ігор.

Асоціація JAKTA для потреб своїх членів може допомогти організувати професійні та освітні семінари, щоб забезпечити базову підготовку та початкову освіту для всіх зацікавлених.